Российское интернет-сообщество Мастеров НЛП

8 сентября 2007 года состоится презентация «Школы Семейных Отношений»

Ведущие: Виктор Глушков и Елена Гущина
Приглашают женщин и мужчин, девушек и юношей, семейные пары и просто пары.

Подробности на сайте школы www.damaster.ru

Frank,Dumb Little Man © 2006

Статья, которая показалась мне интересной. Опубликована Френком в блоге Dumb Little Man. Исходная статья: http://dumblittleman.blogspot.com/2006/08/20-tips-that-got-me-it-promotion.html. В статье есть парочка «крепких» выражений, которые я решил не сглаживать, чтобы не пропала атмосфера. Не претендую на хорошее знание английского, поэтому если считаете что какие-то вещи переведены плохо — с радостью приму лучший вариант. Итак:

11 месяцев назад, я разочаровался и практически оставил свою работу в области ИТ поддержки в крупной компании. Джей, хозяин блога «Dumb Little Man», и мой хороший друг, предложил 25 принципов, которые я могу использовать, чтобы двигаться вперед к успеху. Я был настроен скептически, потому что мне серьезно не нравилось это место (где я работал), однако я взялся следовать этим идеям, все то время, пока буду искать новую работу.

Я не хотел заморачиваться с двадцатью пятью, поэтому мы определили двадцать самых главных. Он, (Джей), немного их подкорректировал, сказав что «им слишком легко следовать». В любом случае я распечатал список и повесил его на стене своей комнаты. Я читал этот чертов список, приходя каждое утро в офис. И до сих пор я использую принципы из него.
Я остался в компании и в прошлую пятницу меня повысили в должности. Теперь я зарабатываю больше на $15К в год. Думаю что это просто замечательно.

Вот принципы, которые мы выбрали вместе:

• Я буду работать и думать так, как будто я старший вице-президент для моей ИТ команды. Это включает в себя то, как я выступаю на собраниях, как я общаюсь с сослуживцами в курилке и т.п. Это подготавливает меня к будущему.
• Если я когда-либо решу, что мне не нравится компания, в которой я работаю, я все равно буду действовать как старший вице-президент, потому, что это именно та позиция, которой я добиваюсь. Я не буду хныкающим, передающим слухи сплетником, потому что моя репутация последует за мной.
• Я буду искать области, в которых моя компания слаба. Однажды я смогу исправить эти слабости, основав свою компанию.
• Я буду парнем, озвучивающим на собраниях новые идеи. Если они помогут сократить расходы или увеличить прибыль, никто не воспримет это как нахальство.
• Я буду лидером для других, и буду показывать им свои сильные стороны. Потому, что наступит день, и я захочу, чтобы эти люди работали на меня.
• Я буду завершать все, что начал делать. Я не буду откладывать проекты в долгий ящик.
• Я заткнусь, и буду слушать, если я не уверен в чем-то на 110%.
• Я буду в курсе новых тенденций, потому что я парень, выдающий отличные идеи.
• В независимости оттого, что говорит мой босс, я буду сам оценивать себя каждый месяц и просить помощь, если она мне будет необходима. Моя компания может тренировать меня, чтобы я двигался вперед.
• Если они попросят 132 страничный отчет — я его сделаю. Потому что однажды, я могу попросить своего работника сделать такой же.
• Я буду отстаивать свои идеи даже при отказе, если буду, уверен, что моя идея — лучшая.
• Я буду знать, как другие решают вопросы и смогу предложить лучшее решение на собрании.
• Я не буду тупым бюрократом. Если клиенту что-то надо, мы должны ему это дать.
• Я узнаю как можно больше о должностных обязанностях людей, работающих в руководстве компании. Наступит день и я займу одним из них.
• Я могу в любой момент в подробностях рассказать свой 5-ти летний план.
• «Автоматические построители резюме» отличная вещь, но лучше я схожу на семинары, которые научат меня большему.
• В течении недели я буду одеваться в строгом офисном стиле и отрываться только в пятницу.
• Участвуя в рабочих телеконференциях, я буду задавать вопросы. Не те глупые «лишь-бы-задать» вопросы, а те, которые реально помогут увеличить доходы компании.
• Я буду приходить в офис перед боссом моего босса в 90% рабочих дней.
• Я буду уходить из офиса после моего босса в 100% случаев.

Многое из списка Джея вызвало во мне раздражение, однако за 30 дней дела пошли чертовски прекрасно. Сейчас я понимаю, что не работа расстраивала меня, а собственное «Эго» — я необоснованно чувствовал себя намного более крутым, чем окружавшие меня люди. После того, как я начал использовать свой список, я реально стал лучше, чем остальные.
Я понимаю, что кто-то из вас может назвать что-то из списка «вылизыванием задницы начальства» (так в оригинале), однако, на собраниях я бывал довольно резок и в должности меня продвинул не мой прямой начальник, а начальник моего начальника. Сейчас я энтузиаст своей компании, который уверен в ее будущем. И этот список всегда со мной: куда бы я не отправлялся.

Хотите берите, хотите — нет

Рад представить Вашему вниманию обновление в НЛП библиотеке моделей!

Модель: "Поле успеха" (Автор — Алексей Верещака)
За что ему отдельное Спасибо!

Люди, лаборатория будет проходить по пятницам как и раньше.

в 19:30 начальный сбор.

26 января 2007 года.

стоимость 150 рублей с человека.

В том же месте: Офис Московского Центра НЛП

Адрес: Абельмановская ул, дом 5. домофон 111 (м.Пролетарская)

-первый вагон из центра, при выходе из стеклянных дверей, идти прямо до конца перехода, на улице повернуть на право!!!

пройти мимо «Крошка картошка», перейти дорогу (волгоградский проспект) и дальше всё время прямо!!!!! если что, звоните!!!!

ЖДУ!!

Как Вы уже заметили у нашего сайта поменялся внешний вид.